Rozwój potencjałów

Każdy człowiek ma swoje mocne i słabe strony, a w 9Steps jesteśmy przekonani, ze każdy człowiek jest potencjałem. Obserwując działania firm zauważamy, że niejednokrotnie szczególną uwagą otoczone są osoby, które posiadają potencjał, ważny dla firmy i będący zapowiedzią dalszego rozwoju.

Talent tak naprawdę jest dobrem, inspiracją i potrzebną odświeżającą siłą w firmie. 

Wiemy, że Dyrektorzy Personalni, widzą w programach rozwoju talentów istotny element budowania strategii rozwoju zasobów ludzkich. Mądrość Dyrektorów Personalnych/HR Mangerów polega także na tym, że tworząc założenia trafnego doboru ludzi do realizacji określonych zadań, dbają odpowiednio o cały personel firmy. Bo gdyby tak dłużej pomyśleć - gdy zatrudniamy najodpowiedniejsze osoby do powierzonych im zadań - możemy zauważyć, że każdy jest wspaniałym potencjałem i nawet talentem w jakiejś dziedzinie.

Warto więc dokładnie analizować umiejętności pracowników na różnych szczeblach oraz inwestować w sposób zrównoważony w rozwój ich kompetencji, dbając jednocześnie o to, by każdy członek załogi był traktowany jak potencjalny talent, oczywiście przy założeniu trafnego doboru ludzi do określonych zadań i ukierunkowaniu rozwoju ich kompetencji.

Dla Ciebie przygotujemy pełen program, odpowiednio skonstruowanych tematów i propozycji rozwojowych dla Talentów. Tematyka będzie odpowiednia  do tego czego potrzebuje firma.