Silni i skuteczni Managerowie i Liderzy
Przywódcy to Ci, którzy liderują innym, nadają orientację, cel i podnoszą motywację. Ich obecność jest ważna, i jak najlepsze praktyki pokazują skoncentrowana na sposobie działania ludzi.
Lider wie, po co trzeba coś wykonać, pokazuje najlepsze drogi i rozwiązania oraz tworzy dla ludzi warunki i możliwości do adekwatnego rozwoju. Jeśli jesteś Liderem przez duże "L" to w Naszym odczuciu dajesz ludziom poczcie sensu pracy, robienia czegoś wartościowego, dajesz poczucie bezpieczeństwa i budujesz odwagę do działania - nawet w chwilach trudnych.
Każdy Manager i Lider wie, że potencjały jakie drzemią w ludziach to początek drogi w rozwoju tychże talentów. Liderzy i szefowie wiedzą, że stanie w miejscu, brak ciagłego uczenia się i podążania za wyzwaniami świata, znosi na meandry drogi niepewnej i trudnej.
Każdy świadomy przywódca zna siebie na tyle, że wie czego sam jeszcze potrzebuje.... w czym jeszcze chce się wzmocnić. Po co? By być takim Managerem i Liderem, który jest wzorem i niewątpliwym autorytetem. Zapraszamy do wspólnego omówienia Państwa planów i potrzeb rozwojowych.
Dla Ciebie przygotujemy pełen zakres, odpowiednio skonstruowanych tematów i propozycji rozwojowych.
Oto lista przykładowych realizowanych przez Nas tematów :
Meandry zarządzania - jak prowadzić zespoły w zmianie
Navigacja nowej generacji - komunikacja podczas zmian
Międzykulturowo - prowadzenie zespołów w międzykulturowym środowisku
Skuteczni w komunikacji managerskiej
Od początku do końca efektywnie - trening praktycznego zarządzanie projektami
ABC Zarządzania – warsztat podnoszący kompetencje menedżerskie
Asertywna komunikacja managerska
Rozwijanie pracowników - trening rozwiązań
Rozwijanie pracowników - mentoring
Rozwijanie pracowników - coaching
Efektywne prowadzenie zespołu - budowanie zaangażowania i potrzeby osiągnięć
Nowy Manager - czyli „step by step” po ścieżce
IGRZYSKA – wzmacnianie kompetencji lidera
Prowadzenie rozmów oceniających i rozwojowych
Przywództwo elastyczne - przywództwo skuteczne w czasach zmiany
Rozwiązywanie konfliktów w zespołach i pomiędzy nimi
Motywowanie i kształtowanie proaktywności
Potrzebujesz więcej? Może chcesz zapoznać się z możliwym zakresem merytorycznym szkoleń i rozwiązań rozwojowych? Zapraszam do wspólnej rozmowy lub spotkania osobistego. Skonstruujemy rozwiązania specjalne dla Ciebie!